对于名义法定代表人来说，本文律师认为主要有以下几点措施可以进行规避：
1、在公司章程中对法定代表人权限尽可能予以约束，而将生产经营的决策权、管理权规定给其他高级管理人员（或董事会、股东会等）。
2、在公司章程及《法定代表人聘任合同》中要规定/约定法定代表人辞职的权利，如果发现公司生产经营中有涉嫌违法违规的状况，或者管理极不规范或有其他风险，应主动辞去职务，不要等到事态不可控甚至恶化。
3、代为做法定代表人可以与实际法定代表人或者控制人签订《补充协议》，作为法定代表人聘任合同的补充或者变更，明确代为做法定代表人的事实，以及不实际参与公司运营管理等状况。协议中约定最终的责任承担方或相应免责条款。
4、代为做法定代表人，对于自己的身份证复印件及法定代表人印章要严格管控。且对于使用情况要求公司或实际法定代表人或控制人向自己明示和备案，此点可在《法定代表人聘任合同》中及《补充协议》中明确。
以上措施建议是以有限责任公司为例，站在代为做法定代表人的角度进行的说明和建议。
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